台北酒店上班不需要公關的坐檯方式，學習後也是自己的坐檯手腕。
即使自己沒抽菸，在隨身包內也要準備打火機，隨時幫客人點菸。
垃圾桶最好放置腳邊，方便丟棄桌面服務後的雜物，也可以「倒酒」! (我們有專文-閃酒8法)
酒杯要有固定的擺放位置(水杯、威杯、啤杯等明確分開)，除了自己不會拿錯，更避免和客人酒杯搞混。
空啤酒罐等垃圾，切勿情急隨手丟桌下，除髒亂外、容易造成公關滑倒受傷，可按服務鈴請少爺入內整理。
資深公關有時會讓客人幫自己
與同桌公關或幹部為舊識。穿著酒店制式規定的「外出服」。非常了解酒店作業流程與術語。私下詢問男客(需有相當的把握，否則十分不禮貌) 。有些只是男客的女性友人，好奇酒店文化，想來一探究竟。
男客與女客的互動模式，如稱呼「藝名」或相處像「坐檯」模式。有時「便當」是客人在他店的追求公關，「框出場」無非是希望妳會吃飛醋，讓妳們產生競爭的小心機。
酒店術語「便當」:私下稱呼客人所帶的店【「外型年輕一點」、「身材瘦一點」，找到自己的主特色，而不是一味雜亂的照單全收，又沒方向的打扮自己!】
便服店開設太多，幾乎「供過於求」，加上少子化，所以許多店內公關素質參差不齊。
因禮便店強調不脫不秀，所以來店消費的客人，對公關外表的要求更高，但有些條件在及格邊緣的公關，為了不被淘汰，透過開放尺度來增加自己的檯數，相對造成同桌公關的困擾。
許多以往待過「制服店」的公關，轉職來「禮便店」工作，無形中會把之前坐檯文化帶過來。
酒店薪水怎麼算?!
答:時薪每小時1000~1200元起，讓妳月收入6位數不是夢!
酒店試做有錢領嗎?!如何領薪水?!
只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺)，當客人想私約妳時說：「妳實拿多少?!我直接給妳就好，幹嘛給公司與幹部賺!?」。
雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血，但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』，更有惡劣的「奧客」在私約沒有「甜頭」後，向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。
當妳被貼標籤後，幹部就不願意帶妳上檯了。
答:坐檯幾節實領幾節，可選擇「當日現領」或「週領」。
酒店小姐只是陪酒而已，是嗎？!
答:對，主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛，與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。
酒量不好也可以到酒店打工嗎?!
答:可以。對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。
酒店公關條件會要求很高嗎?!
答:只要「不過胖」都可以試試，且現在化妝技巧會替妳加分，大部分公關都是入行後再調整，沒有「醜公關」只有「懶公關」。
酒店小姐有年齡限制嗎?!
答:需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲，相較妳都算年輕喝酒，真的喝不下時記得按「服務鈴」請行政排解，可在包廂門口溝通，以避免客訴。
以不怕「冰」的公關為例，喝啤酒時把冰塊加到最滿，讓自己少喝酒，維持清醒的最佳狀態。(我們有專文-閃酒8法)
入座時，可先告知客人，自己「願意」喝酒但酒量不好，藉此了解客人態度，若表情猶疑或反應不佳，即使沒有排換其他公關，也可為「避免而是懂的閃酒，懂的明哲保身。
酒量不好不用怕，懂得閃酒才是王道!
基本上跟客人撒嬌才是大絕招，要求行政排換姐妹也是一種方法，
但不是每次都有效!客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !
妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】
(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合尤其遇到拼酒桌，現場又缺其他公關排換，
不跟對方喝嘛!對方不爽!喝了怕自己喝醉失態。
兩難間很不好拿捏，因此要藉由閃酒來面對嘍!
招募公關非常不容易，若開桌調戲自家小姐，造成離職反而店家損失更大。
許多店家由夫妻或男女朋友一起經營，在眾目睽睽下，沒必要造成自己困擾。
不論股東或老闆，都不會輕易在本店開桌，若酒後失態未來如何領導眾人，所以會盡力維持形象。
部分店家會開放小額股份認領，希望集合眾人增加生意量，不過頂多1股20~30萬，以目前投資報酬率，1個月頂多分潤1~1.5萬。
如何善用各種閃酒招式，既不掃興也不怕失禮呢?!
酒店兼差前，快學幾招保證平安下檯。[閃酒寶典23招]
事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全，才可接下來做應徵步驟。
選定好錄用我們的店家，仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)。
舉杯準備喝酒時，刻意和客人聊天，有時客人會因注意力轉移而忘記。
(如當A向你敬酒時，馬上扯B進來：「跟你介紹這位是B董」、「B說好久沒跟你喝了」、「你還沒跟B喝厚」。)
玩團體遊戲(如骰子比點數)，大家都有輸的機率，輪流喝、分擔喝，所以會喝的相對少，拖延時間也較長。
盡量慫恿客人跟客人之間喝酒，但不宜過頭。故意把打火機等弄掉行政、經紀、幹部這三者角色為何?
行政為現場管理者，所以立場必須中立。
經紀為酒店小姐保母，因此立場偏向公關。業績幹部帶領客人入場消費，收入為帶客獎金，因而立場偏向客人。
如何分辨「行政(帶檯)人員」除了少爺外，有帶無線電耳機的人員。助退酒。而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。
【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，一切以柔剋剛!
【藉口理由法】:前一桌喝多
方式之一，容易炒熱現場氣氛，也減少喝酒與客人吃豆腐的機會。然而，包廂內要怎麼點歌呢?!
先詢問客人是否要唱什麼歌曲，此時可主動引導男女對唱的情歌，以增加互動。
就是店家人員帶領公關給客人挑選時的【介紹語】，如「COCO很會帶氣氛喔!」、「程曦酒量好、歌聲也不錯!」，目的是引導客人排定公關，這也是店家的基本職責，介紹每位公關都會「說好話」。
既然幹部與行政的職責都會幫公關「推檯」，所以順勢而為即可，讓客人選其所愛。若是勉強客人排檯，公關自己表現不佳，最多10~30分鐘後也是會被排換。
假設某幹部非常「挺」妳，時常幫妳向客人【強勢推檯】，假使該幹部有「爛客人」要應付時，妳要如何「回挺」幹部呢?!
妳好意思拒絕嗎?!有道是:「人情最難還!」
畢竟花錢是客人，即使是「有情贊助」最多是10~30分鐘的光景，對實際收入相當有限。
客人在不勉強的情況下選擇，坐檯時間才會多、節數才會高!才會回頭找妳當「回客」
請留意不要點太新的歌曲，反而容易和聽者有距離感，盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。
有些被動的客人，起初不好意思，但在播放幾首歌後會跟著唱。
除了客人要談事情外，也可點幾首輕快的歌曲，當背景音樂讓氣氛熱絡些，切記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替自己爭取休息時間。
救星擋酒法: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人，找他一起聊天，其他人便不好意思打擾。
也可透過幹部、行政與客人事前溝通，入該桌無法再多喝酒。
轉移焦點法:如多點歌曲(男女對唱最佳)、酒店職稱(官階)」很重要嗎?!
如執董、副董、協理等權限很大嗎?一點都不重要，酒店職稱和藝名一樣，妳想怎麼稱呼都可以，和權責無關。
客人要我喝大杯洋酒，該怎麼辦?!不會有事，不會喝酒不會受到任何責罵與扣錢，只要態度婉約的拒絕客人即可。
我是新人，與同桌公關姊妹都不認識，該怎麼稱呼?!統一叫「美女」即可我是新人，業績幹部都不認識，該怎麼稱呼?!統一叫「副總」即可。我是新人，客人都不認識，該怎麼稱呼?!
訪檯：公關原在A包廂服務，暫借3~10分鐘不等，到B包廂向其他客人打聲招呼，之後再回原A包廂。
△跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。
△點檯：指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。
△點檯保節：指定公關點檯需坐足的節數，如平日6節。
△優檯：優先看檯多計1節。「不照順位」讓「空檯公關」看檯，有排上多計1節。
△卡檯：排換其他公關。
△看檯：公關到包廂內讓客人選擇。
△止檯：等同於卡檯。
△轉檯：公關從正在服務的叫「老闆、大哥」即可。
與客人的距離為何?!彼此膝蓋微接觸的距離即可。開朗（搭配笑容）、嫵媚動人、適度真話。反應要真切的感動說話溫柔，速度不宜過快，聲音不宜呱噪善解人意，
人公佈欄，舉凡班次、時段、請假、加班、補班、休檔、節數、遲到、酒醉、未開會原因等等，都會記錄在出勤卡上。
帶客人來店消費，從中仲介賺取獎金。所謂「酒客型幹部」很多是消費者出身，因此其想法與心態偏向「酒客」，比較難理解公關的角色與難處。
部分「酒客型幹部」十分貪杯，即使自己沒有客人進場，也會開桌要求自家公關坐檯。一般「正派有風度」的業績幹部，大部分只有在【開場介紹消費】、【中場自我介紹】、【散場結帳買單】才會在包廂內。
而「酒客型幹部」幾乎都與客人同樂而經紀人也方便了解公關近況(降低控台溝通成本)，且有些公關會因酒醉或一到店就拉上檯等，沒看到店家公告的爭議，所以在一上班打卡時，對於前間大小，分批安排3~7人不等。進包廂時先跟客人問好，例如「老闆好!」之類。
然後呢?!妳就傻傻站在那，等客人點妳坐下嗎?~~~錯!！
很多剛上班的姐妹，會因為緊張不知所措，看檯時板著臉、低著頭，甚至兩眼無神。正確做法是，眼睛一定要注視著客人。
妳可以稍微環視四周，選一個妳看順眼的客人，或是剛好眼神跟妳對上的客人，甚至看著「主客」(買單的客人)己的最佳狀態。元摸彩券(公關有相對抽成獎金)。
節數壓力:X框、X訂桌、X帶進、活動期需X節以上。
奧客，會透過等下班陪吃早餐，或買全場營造溫馨接送情，目的想知道妳家住處，進而騷擾妳。
保護自己的方式有:A.送至巷口即可。B.稱經紀人辦公室就是住所。C.直接走向門禁鬆散的住商大樓。D.說家門鑰匙遺忘在店內，一定要回店內。
禁排該桌:告知店家行政或酒店經紀人，沒有意願進該奧客桌!保持理性、避免節外生枝:
讓自己保持清醒理性來面對奧客，切勿酒醉與被激怒!酒品不好、舉止粗魯的奧客:
幾杯黃湯下肚，就【失態】的奧客，達到要求標準(如總節數前五名)，會再額外發放獎金。
髮妝要做造型外，有時會購買單一活動服(如賽車女郎之夜)。
節數增加:如客人原大框需買10小時，活動
經營客人讓自己被「點檯、小框」。(我們有專文提到)
一直亂「打槍」的客人，許多是小器不大方，沒坐該桌不見得是壞事。
店家會「推檯」讓公關先坐3節，幫忙倒酒等桌面服務，要把握表現自己的機會。
記得平常心面對，多看檯雖然被打槍，但反而增加看檯機會。當天【坐檯總節數】才是重點，「被打幾槍」一點也不用在意。
「眼神對焦」是心法，當客人眼光和妳對眼時妳才笑，不用刻意的表現，做自己大方即可，若不是客人心儀的對象，表現過頭客人也不選，面帶微笑對他放電，這招很有效!
不管是純娛樂或是談公事，男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的，而且笑容是最好的語言。
接下來，當妳順利的坐定後，該怎麼做呢?!
幹部、店家都要為酒店小姐的安全把關，幹部若帶不好的客人來，下次經紀就會抵制這個幹部，旗下小姐都不去坐那位幹部的桌，而好的幹部通常會留在現場觀察客人跟小姐的互動，幫忙炒熱氣氛，不過，也有些不好的幹部會帶頭起鬨為難公關，所以任何情況都要反應給經紀公司。
首先，就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水)，最好記住客人的喝酒習慣，客人會覺得妳很貼心。若在妳坐定前客人已倒好酒，也要記得看多久沒交男友，三個月又零9天曖曖手法，如起身去洗手間，無意間用手碰觸到對方膝蓋上，
貼心的用餐模式這是年輕女孩不懂的模式對於男生的表達，有哪個話題容易讓客人滔滔不絕?!
「哥，你在哪當兵的?!」
上班就付不出房租、就無法給家裡錢，或許有些人會質疑「賺這麼多，自己不存怪誰」，質疑的人卻沒看見，多數小姐原先就是被生計追著跑，存什麼錢？
然而高薪資也意味高風險，今天沒坐到檯就等於沒收入，所有髮妝計程車費用只能自行負擔，一天「隱形成本」可高達千元。每天化妝、髮型就至少550元，貼假睫毛加收50，下班時間也只能搭計程車回去，就快1000元若到不脫衣不秀舞、要求穿小禮服的「禮服店」也必須自備服裝，林森北價格一套800–1200 就算想自己化妝，說現在最麻煩的就是搭捷運要戴口罩、妝會花掉 也有店家會要求一定要有耳環戒指，這些費用都要另計。
若妝不夠亮，整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。
鞋:盡量別穿黑色高跟鞋，因為燈光下腳會感覺蠻黑的，且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。
服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..)，穿亮色系會顯朝氣與大方，切記別全身黑。
飾品:在不多花費的情形下，如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。
手腳指甲:先別急花大錢做美甲。哪個理由容易讓客人暫時冷靜?!：「我生理期突然來!」機把酒吐在地上或毛巾上。
酒先含在嘴裡，假裝去化裝室抽衛生紙或上廁所或洗臉，然後吐掉。
喝酒時，假裝拿濕紙巾擦嘴，吐在濕紙巾上包起來丟掉。
先喝酒再喝水,假裝喝水嗆到,、禮服店、便服店，通常每家店尺度與店風不見得相同，但大致來說是制服>複合式>禮服=便服。
(而日式酒店、舞廳、招待所、公主店等，我們其他專文有介紹)，不論何種類型的酒店，只要是薪資收入，來自【坐檯】的節數，就可以統稱為【公關】。
有些職位名稱的差異只是商業手法，區隔每家店風與尺度不同而已。
如早期【領檯】只是在單純在大廳接待與引導客人，不會實際坐檯。
【窩包公主】也從女服生送酒水，轉型為實際坐檯，因此在酒店應徵切勿急燥全吐在垃圾桶裡面。
假裝喝醉了，快跑去廁所吐。下班後有重消費，部分客人早已不勝酒力。
消費過程不順利，如公關和客人互動不佳、少爺送餐送酒過慢等。
現場公關人數太少，導致包廂內只有少數客人排定公關，其餘者想離席或換店消費。
原本指名坐檯的公關，因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯，因此意興闌珊提早結束消費。
KTV酒店以三、五好友或商務招待為主，現場注重要的事情(如胃客人體諒。茶水杯與酒杯互換，或預留茶水於酒杯裡，再添洋酒(店家都有提供深色水杯)。
表明不能再喝了，再喝人最多，而週一、六是公關報到人數最少。
我們是八大行業，不是朝九晚五的上班族，作息與白天班不同，要反向操作才會拉高節數!
大部分公關擠在周五到班，相對坐檯機會變少，況且空檯一多，反而讓客人產生比較心態，「打槍率」變高。
每家店的包廂數固定，如週五公關人數「爆多」，即使現場「滿包」也是空檯一堆走到腿痠，經濟效益有限。
各家行政都有當天人數壓力，週一和週六正缺人，
酒店薪水雖然多，但環境容易吸收負面能量，如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。
除了面對有奧客會毛手毛腳外，所承受客人負面情緒的壓力更大，尤其部分奧客覺得「花錢就是大爺」，交談中充滿了輕蔑與不對等。此時報班也算是幫忙行政人員。
週一與週六會消費的客群，肯定與週五大不同，妳們試想「週二不用打9點卡」、「週日不用陪家人」等等，透過不同客層來找到自己適合的坐檯方式會吐(撒嬌狀)，且店家也會扣薪資。
表達前一桌被灌酒(這桌若是洋酒，就程師、油腔滑調的業務員、啃老族又小氣的年輕客、正派的黑道大哥、不務正業的小混混、有風度的大老闆等，一樣米養百樣人，形形色色的人都有。
但嚴格說起來，大部兄弟是起碼尊重公關小姐的遭遇，或許是彼此的際遇比較雷同吧!所以才會有些公關喜歡和兄弟在一起。
然而對公關是否為”好客人”，其實與職業無正相關。
公關小姐最不喜歡的客人就是【好色】與【灌酒】，但只要秉持《婉拒》與《閃酒》，加上透過遙說前桌是啤酒，不能混酒)，胃痛不能再喝，讓客人同情。放一瓶礦泉水在桌下，只要喝口酒，就趁空倒滿水，讓酒精濃度稀釋。若有消費客層年齡較高，太年輕的姊妹反而不吃香，因為有「代溝」。
中山區也有許多高質感的店家，要相信經紀公司的專業判斷，(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，千萬別以區域來論定一切喔!
同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。
「歡場無真愛」，在酒店環境認識的戀人，9成以上沒有好的結果，但在此工作背後的空虛，總是讓女生迷惘，誤以為可以找到下半輩子的託付。
14.為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟客與商務客)?因為自己的工作內容不好向外人說起。
加上與「兄弟客」的處境大多相似，同樣身不由己，可以互相體諒、視線也平等一些，所以容易走在一起。
15.而商務客總是想來「教育」或「念」公關，「幹嘛做這工作」等等
轉移客人注意力，主動掌握話題，引導客人舒發心情(如哪裡當兵啊!)，讓客人忘記找妳喝酒。喝酒時，用上嘴唇壓住酒杯內緣，抬頭喝還是有喝沒到。多點幾首自己拿手的歌
聒噪不休」:來酒店消費事放鬆紓壓，不是來聽故事的。酒品不好」:不論是否再漂亮，一律卡檯，需檢查後(如全妝、睫毛、耳環、項鍊、魚口鞋、指甲油、身分證、打火機等)，方可打卡報班。需配合「髮妝造型日」（如捲髮、公主頭、盤髮、馬尾或明顯玉米鬚，若短髮須配帶閃亮頭飾等）。前桌下檯後，需補妝、擦口紅等，保持最佳儀態。
進包廂看檯前，一律靠走道右邊，不可以擋住走道，且勿喧嘩聊天。看檯時，請直視客人且面帶笑容，由帶檯引導向客人問候「老闆好!」，即使沒上檯也需說「謝謝老闆!」坐定後，主動對客人挽手或摟腰等。（保持互動）上檯期間，不得無故酒醉，亦不可吃口香糖。
上檯期間，不可藉故穿客人外套。不可跟客人進廁所。
上檯期間嚴禁打瞌睡，如遇酒醉快撐不住，請立即回報行政人員。上檯期間不得撥接手機，且需調為靜音不要花大錢還惹是非。
政會帶公關在電視螢幕前站一排，讓客人挑選，並且問候老闆好。家人臨時約見面。家中寵物生病要急診。已有其他客人預約消費。當天已排班或店家要求臨時加班。若請假而導致補班，薪資算法有不少差額。(我們有專文提到)身體不適，如昨日遇到奧客灌酒，只想在家休息。
婉拒客人的提議，如地點太遠、這部電影不喜歡、休假不想再唱歌喝酒等。不論理由對方是否相信，透過軟性的拒絕，用實際行動讓客人知難而退。在每家酒店中以外表來評定優:中:尚，而每位公關都可以靠濃妝加分，與包廂內昏暗的燈光補足。
公關身材不要過高、過矮、過壯都很有機會上檯。但客人不是傻子，坐定後發現是冰山美人，雙方毫無互動下，幹部還是會cut妳出包廂。
因此要增加節數就要提高自己優點，如會帶動氣氛、很會撒嬌等。滿口髒話」:適時的「幹譙」也許會活絡包廂氣氛，但過多就不討喜了開演唱會」:狂點歌曲與霸佔麥克風，也不管客人是否聽過的，只在意自己的感受。紅牌公關」:除了有錢唱，最好幫客人也點一兩首(男女對唱),讓他分心。
誇讚他的酒品風度，不會強迫小姐喝酒，哪像其他奧客，先表明自己不喜歡被灌酒的想法。客人間也會有閃酒的人。
常態性:如清潔費、洗衣費、租借個人內務櫃等。
不同性質的店家向客人收「公關坐檯費」(不包括包廂費、酒資與少爺小費等等)，由一小時1,350至2,160元不等，店家會再分帳給經紀公司，經紀再把每節(如10分鐘為1節)的薪水結算給公關小姐，依照不同店家時薪約900~1,200元不等。經紀公司會過濾店家(【店風】決定客人素質)，相對比較有保障，公關若自行向店家應徵，除了薪資算法不高外，對於市場的消息選擇相對有限，遇到與店家有爭議事件，往往是孤掌難鳴。
經紀公司會看公關素質，依照資質與經驗依序安排到禮服→便服→制服店。越高等級的店家相對尺度保守，客人消費前大都會知道店家風格，公關比較喜歡坐商務客(指工作背景相對單純)，但商務客不見得就不「豬哥」。經紀公司的立場，最重要的是居間協助公關與店家溝通。
一般中型經紀公司在一家店會有5~10位公關，經紀公司就有【能力】跟店家談，但個別公關就很難跟店家爭取權益。且長期互動有交情，也了解公關經理的底線與做法，甚至可透過再帶新公關等協商條件，讓店家讓步。經紀公司就像「褓姆」的角色，除了公事外，公關上班容易累積負面情緒，加上日夜顛倒的工作環境，經紀公司就像潤滑劑，在各方面幫公關排解任何形式上的壓力。有時客人鍥而不捨，想碰觸小姐身體或要求更進一步，可以透過許多方式來拒絕，並以店家有罰則作為藉口，若客人還是持續要求，且自稱與店家很熟，妳可以說：「大家都在看，我在這家店以後怎麼做?」等語來搪塞，最後手段就只能直接拒絕，即使氣氛降到冰點被「卡檯」也沒關係，重點是保護自己。
活動性:店家為了促銷生意量會舉辦各類活動，如活動服裝、摸彩券等。不脫不秀」領檯的外表條件，比制服公關要求更高，否則很難上檯。
雖然兩者的服裝不同，但客人在三杯黃湯下肚後，很難分辨妳的角色。
兩者同桌、同檯時，當制服公關在「秀舞」時，身為「不脫不秀」的妳，該如何自處?!
因兩者的坐檯模式不同，「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭，容易引起雙方「惡性競爭」。
「零底薪」的壓力。而「日保障八千」背後的迷思是，店家保障妳薪水，而妳能保障店家什麼?(很會喝酒?很會唱歌?很像名模?)請切記天下沒有白吃的午餐。
必須與陌生人在短時間互動熱絡，進而拉長坐檯時間增加節數當客人選擇在制服店消費時，主要是選擇會「秀舞」的制服公關，而領檯只是配角，節數發展有限。
可協議性:如遲到或上檯睡覺等，可以透過加班或訂桌來免去罰責。妨礙他人:如個人感情因素，把自己灌醉造成其他人困擾，或與他人衝突爭執也不願協調者等。
違反法令:攜帶違禁品、偷竊他人財物等找他一起聊天，其他人便不好意思打擾。
趁客人不注意時，吐或倒在就近的垃圾桶。自己能接受的尺度能到哪裡？
隨每家店風不同而有差異，有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞...等等，先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度
當然，妳也可以什麼都不用做，但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢？
假裝找遙控器(點歌或叫少爺送冰塊)時，把酒偷偷吐掉或倒掉。體弱多病生理期、身體不舒服
色很重要，例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛，這樣店家也知道妳的特質，就能幫忙安排適合的客人。
找到自己的【原則與界線】，能接受什麼、不能接受什麼。例如客人要求親親，就說不要親嘴，可以親臉頰，或是有些人可以接受「吃豆腐」但不能接受談戀愛，就看各人選擇。
當認知到自己身體的界線後，就不需要那麼害怕，甚至找出與客人相處的方式，例如客人想接近妳，妳可挽著客人的手，讓對方滿足肢體接觸，也不會讓自己不舒服，或是會用撒嬌地方式跟對方說：「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客人知難而退。
公關在空檯或下檯時，會集合在公關休息室，等待行政排檯。公關抽菸的比例很高，許多是老菸槍。
不過在包廂內坐檯有規定，不能菸不離手，且有許多客人討厭菸味，因此公關要得到客人首肯才能點菸。
毒品是違禁品倘若查獲，店家會開除下檔不支薪。公關小姐頂多就是虎口或是腳踝有零星刺青。
在休息室主要話題就客人與店內狀況居多，最好不要提到私人話題，畢竟人多嘴雜、禍從口出。
切勿私人借貸或代購物品等。賺錢才是首要、感冒還沒好等等。
裝累睡著了，眼睛一閉什麼都不曉得(要注意是否有幹部或巡包行政)。
主動請少爺送熱毛巾，幫客人按肩頸等。30幾歲，從外貌與20幾歲是沒有差別的，其實年齡並非節數高低的依據。
每家店都有相同的現象，紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。
加上男客消費主力是4 ~50歲，太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大，還會造成「代溝」。相信只要用心打扮，男客是分不出實際年齡。
再運用更懂男人的心態在其他縣市會提供宿舍約200~400元/天。而餐飲費、手機費、健保費、保養品、日用品等等約12,000~20,000元/月。
在工作上【每天】專人髮妝費用400~450元、店家清潔費200~400元、計程車費150~300不等(上班可坐大眾運輸，但下班已凌晨只能搭計程車)。
同場加映: 閃酒寶典2
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