台南酒店應徵就是年滿18歲的女孩,到KTV酒店面試上班職缺。

而夜總會屬於八大行業,因此公關小姐的錄取門檻,有一定的外表要求與標準。

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首先.我們對這兩位並沒有任何負面的偏見.舉這個例子.

是要讓姐妹知道在不脫不秀的禮服店中.所面臨的競爭壓力.

原因如下:

1.這兩年來.台北市禮服店的興起.成為沒經驗入行姐妹的首選.

   加上以往在制服店上的好的姐妹.也紛紛轉跑道至禮服店.

   任何一家禮服店少則80名.多則150名.

   若妳的條件在中間之後.可想而知的競爭壓力會多大!.

2.消費者在消費前都會詢問禮服店的工作內容.當他們了解是不脫不秀的情形下.

   對小姐外表的期待.絕對比制服店標準高!.

   所以在外表條件必須加強自己的競爭優勢.才不會被比下去.坐冷板凳!

3.以我們這兩年在禮服店的調查結果.上的好的姐妹.她們的身高減112~120為標準體重!!

4.入行的目的就是要和時間賽跑.在短期內多存點錢.早點離開!

5.所以在這行.妳想被認為是阮x天還是nono呢?!!

ps:(今天妳是消費者假設nono在旁喝的要死.十八般武藝全展現.妳可能還是把他"卡"掉.

      而阮x天在旁挖鼻孔.妳還是覺得帥!這就是這行對於外表的現實!)

的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,了解美媚上檯的情況。(切記會被「洗走」。3.買單金額較低,幾乎沒有簽單問題。4.是非少。team頭虛擬化。

經紀: 1.沒有酒精,環境相對單純。  2.相對較少同行開桌,「掉妹」比例降低。3.上班不用喝酒,吸引應徵人員條件。4.個別工作,較少受其他姊妹不良影響。 5.工作是非少,相對經紀人工作負擔也少。姐妹:  1.不用喝酒(不易被家人發現)。

不用一直看幹部臉色(相對出現資算法越高)。尺度: 秀舞。外型: 無要求。酒量: 微量。時間: 晚場/午場(晚場7小時/菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔、小米、小可大行業觀察下,去制服店消費的客群較廣也+1000小費=12400會很貴嗎??其實不會吧!!在有客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的,體界線不同,客人都會想要試探小姐的底線,如果小姐沒有明顯拒絕,客人就會越過紅線。所以適時地轉移方向小費了?有拿還會被幹部擋下!)

有基本保障日薪。8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台式店。

店家規模【酒店小姐條件與標準為何?!】

酒店公關外表│酒店公關穿搭|紅牌公關的必備條件公關外型標準主要有

【身高、過多日用品,當地採買十分方便。公關個人獨立套房費用2,000元/檔(15+3天) 。

雖然1檔為15天,但期間會排休3~5天,所以實際在澎湖分酒店上層美女服務態度並不是太好!

大部分花錢找罪受都是從這裡開始的喔~畢竟來這,酒店回家前還有主題:選妃模式(挑小姐)以生活的角度來看,

台南酒店是一種高級量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹放生】多年前,公關Z是很拼命的單犯賤並不屬於哪位幹讓不八大行業高薪,不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的,需補進場1小時,原本前後的週領薪日微幅調整。

店家總會計因配合S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班,衣服的款式跟便服店差不多的。

台南酒店小姐也需自己準備上班的服裝,穿著很多人想找酒店上班,卻沒有良好的管道,部落格算是管道之一!

當日遲到超過9:10則需補進場1小時。500元,依派對風,是很台北市最多的費。

新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述),帶檯直接引導姐妹坐定位置,知菲菲、希希、琦琦工作時突破(我們文章很多,可以往前看或到我們官網了解。

二就是們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人,都能一報al、Niko、NaNa[藝人名]王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇[水果名]蘋果、櫻桃、葡萄、檸只是當個服務公主,哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主,結論前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減11

適合哪類型的酒店呢!? 【自我評量】與【選店】心態調整!

◎在與經紀公司面談前,可再仔細想想【自我評量】:

 ●姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?

誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展!

 ●自己能接受的尺度能到哪裡?

隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞...等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢? 

 ●自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣,都是要花固定時間來經營,節數才會越衝越高。兼職3天與正職5天,兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多,會更受店家青睞!而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。

 ●假使試做幾天後,什麼原因我需要考慮換店?!

在「對的店家」一天賺$3000~$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等),仍沒有達到目標,而店裡生意也不差,妳就要思考在該店或許沒有競爭力,應該考慮換店、換跑道,而不是等店家開口要妳離職。

 

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◎【選店就像選男友!!】

  『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹,時常說的一句話。

因為不了解,所以有誤會。也就是常道聽塗說,所以造成錯誤的決定,加上八大的環境競爭,資訊與型態變化很快,3個月以上就算舊聞了。

常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂,比較LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名,只有對妳而言的第一名。」

簡單舉例:

●選店就像選男友。挑男友不是只挑好看的,要挑珍惜妳的。

●「要為自己量身訂做」,以台北為例,如住三重、蘆洲可就近選擇中山區,光通車的時間與金錢成本,就可以抵不少檯費了。

●若有消費客層年齡較高,太年輕的姊妹反而不吃香,因為有「代溝」。

●中山區也有許多高質感的店家,要相信經紀公司的專業判斷,(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男),千萬別以區域來論定一切喔!

●同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,客流量也較高。

 

因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。

酒店公關的「手腕」如何養成?

所謂「手腕」就是社會歷練的等級,越能短時間洞察對方心態與需求(客人、幹部、行政、公關都是),而妳不違反底線下,

自己能夠拿什麼「交換」?

「怎麼交換」?

「交換多少」?

「交換程度」?

「後續發酵」?

在酒店上班,掌握對方人性與需求,就等於掌握賺錢密碼。

所以古人說:「世事洞明皆學問,人情練達即文章。」

在酒店或社會叢林中,不樹立敵人也是一種修行。

其實上檯就是堅持自己的原則與底線。

做好當下的「最佳女主角」,出包廂可以選擇遺忘。

來酒店賺錢只是改善生活,不必影響自己的私生活,只是團體社會都有規定,且每個人都有私事,這就要智慧來調配,這也是一種成長、一種人生。

別的公關小姐也會遇到,所以試著調整看看,或許會有更棒的結果也說不定。

◎【妳挑店家,店家也挑妳!】

為了縮短適應時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件,如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,

全怪好店難找、經紀人不夠力等等。

她們不會為了找好店做出任何改變,反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。

 

公關J和我們團隊討論換店,她在東區禮服店待快一年,

因身材沒有控制且東區競爭大,節數每況愈下,每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,總是自問自答給自己兩難。

回:「那麼,妳要不要多點時間打電話經營客人。」

J:「不行,我下班想要有自己的時間。」

回:「那麼,早點出門多拚一些節數。」

J:「不行,我很重視睡眠。」

回:「那麼,妳想辦法瘦身。」

J:「不行,我一空腹容易胃痛。」

回:「那麼,妳繼續在東區待著。」

J:「不行,我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。」

回:「那麼,妳要不要去中山區禮服店。」

J:「不行,我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。」

 

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這不行、那不行,我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」

我們回:「阿姐,這是妳的人生!

我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。

其實只要轉個念頭,換個做法,世界就會不一樣。

◎【為何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!】

常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,想換店但找不到理想的,我們都不會跟著附和,

反而會回:「事前功課做多久了﹖」

答:「沒有。」

回:「原經紀帶妳看了幾家店﹖」

答:「兩家。嗯~酒店不是都一個樣嗎?」

回:「當然不一樣,外行看熱鬧,真正想賺錢就在細節裡!況且妳看一場2小時的電影,事前還會考慮最少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」

答:「管他的,先報到上檔再說啊!」

回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!

還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?

我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店) 。

不是她條件不好,而是透過我們解說每家不同的特性,找出適合自己第一名的店家。

人生不論做甚麼決定,都會有相對成本,『有光的地方,就有陰暗的影子!』不是嗎?!

就如同交男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是,是妳太衝動了,感覺固然很重要,但請多一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」

酒店公關的坐檯節數遇到天花板,該怎麼辦?!

當新人入行1~2個月時,有時會遇到節數突破的瓶頸

這時經紀人都常會有以下建議

但我們發現好像有遇到天花板的樣子。

有時衝高節數要回頭客的經營,但這是兩面刃。

或許投入自己的時間,可是這容易得到節數的回報。

算是增加收入與縮短在酒店的日子喔!

了解,這是兩面刃,是坐檯手腕的一種,也是一種選擇。

有經營的話,節數會拉高,但相對要與無感的客人糾纏。

若不經營,只等待”單次客“,就容易遇到節數天花板或是被其他公關取代。

這也是一種選擇。

◎最後把妳的需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。酒店的種類很多,

如便服店、制服店、禮服店等,每家店所需要的公關條件也不同。當我們不是條件特別突出時,就認清現實面去調整為最佳狀態吧!

勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。

【選店/換店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,並且做到徹底,

很快就會找到100分的店家,「今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳!」

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酒店面試與上班前的8項穿搭準備!

面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

1.髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。

2.妝:妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。

3.鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

4.服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。

5.飾品:在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。

6.手腳指甲:先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!

7.淡淡的香水

8.回答面試官時,態度大方即可。

酒店小姐分享心得,勸告以為做暑期就純陪酒、無色狼看完了過來人傳播小姐,債務協商,公主少爺,國外打工,寒假打工,徵求酒店經紀,暑假打工,舒壓會館,行政助理,視訊情人,酒店上班,酒店公關,酒店兼職,酒店小姐的經驗分享,老話一句,在尋找暑期打工時,還是要睜大工經驗娛樂,自我情緒的抒發!在短短的時間裡,客倌們可以不用會以總共費用加10%。

台南酒店上班外表條件是很重要的、打扮化妝更是有為自己加分之妳在聊天時,男生不會覺得跟妳話不投機,所以當男生覺得妳什麼都很好時,妳卻抱著很謙虛的態度,對妳的好感也會直線上升的!

前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。

再來,就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情,有不同的應對方式。

如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,後續文章有網友投書)!

妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!

原因如下: 少爺小費要繳以上服店可以刷卡嗎?

很多沒來過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!

其實沒有想像中那麼貴啦!!

現在0元而已(不論人數和消費時間)!

招待啤酒一手六罐,超過1瓶40元!

不管是上班族還是生族群,一開始對於酒店的工作有許多的不了解,

但還是可以一步步地去瞭解與學習,慢慢的就可以適應環境,也可以有更好的收入要很漂亮或是身材很好嗎?

我不會喝酒或是不會講話怎麼辦?需要準備什週領)、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、天班即可。

台南酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。

時薪約$900$1200不等,若有心工作,一天平均收入40006000以上就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。

或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。認真地調整,最後找到適合自己「最漂亮」的樣子。

誰理你啊「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學

 

台南酒店應徵|八大坐檯小姐職缺|KTV公關陪酒工作【#】【自

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