依蝶酒店經紀-酒店應徵,酒店工作,酒店上班,台北酒店,酒店兼職,酒店兼差,酒店打工,酒店文化,酒店工作內容,酒店工作時間,如何拒絕酒店S?!【2024年最新版】

台南酒店打工普遍來說，是指在KTV夜總會從事兼職PT的坐檯陪酒公關，這樣可以兩全原本的工作與生活，並且增加一筆不少的收入。

因此吸引上班族與學生族的年輕女孩前來面試應徵，也是目前台南八大KTV酒店招募酒店小姐職缺的主要人力資源。

▼公關如何在陪酒時『得心應手』呢?!

1.在酒店上班就是考驗自己的社交能力，對待來自四面八方不同的客人，就會產生不同的互動效果。

而紅牌公關就是在最短的時間內投其所好，進而增加自己的坐檯節數。

2.在酒店會接觸的人，可簡單界定為兩類，分別是『已知』與『未知』。

『已知』的有行政、幹部、經紀、公關、少爺、熟客等。(我們另有專文說明)

『未知』的有首次碰面的新客。

3.應付未知的新客，菜鳥能掌握的就是自己的「強項與底線」，

再透過桌面服務(唱歌、喝酒、聊天、玩遊戲)等互動過程中，來判斷客人的喜好，並且適時的調整應對手腕，這樣都會達到滿意的效果。

4.而小姐與客人的關係，直白說就是「供給與需求」，更通俗點就是「買與賣」。

也就是公關在最短的時間內，在自己能接受的原則下，提供客人最想要的服務，這樣妳在酒店就會是贏家。

5.紅牌小姐能在短時間內，判斷客人的「身分與心情」，讓自己與客人的互動中，更能掌握其中的關鍵與竅門。

如「主、副客」與「商務客、娛樂客」等之間的差異性。

◆註：

1.公關的外表條件，想辦法維持在顛峰狀態，坐檯時將會事半功倍。

2.【客人的職業與身分】

「商務客」：如招待廠商等，做好桌面服務即可(我們另有專文說明)。

「戀愛客」：如談心或男女情歌對唱等，給他戀愛或曖昧的感覺。

「娛樂客」：如玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

「拚酒客」：若自知不勝酒量，可請現場行政排換公關。

「主客」：當桌負責買單，或是「被招待」的客人，大都坐包廂中間。

閃酒達人告訴妳妙招：

酒&水同杯子時.酒一點.多加冰塊和水.

酒&水杯分開時.水杯一半水.酒杯一點酒；方便一口酒一口水時.把酒吐入水杯中.

啤酒或洋酒因色澤相近.可趁客人不注意時.倒掉換成茶或直接加入茶.

人，在入行12個月後，建議可穩定報34天班(可隔週輪替)。

原因如下:低於此上班天數，要避免自己跟單一客1千5至2多寡來決定。

假使試做幾天後，什麼原◎台南便服店：觀念還是停留就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，

這些都是無法避免的「有人覺得做禮服店就賺實際案列:【酒店惡意的攻略大公開】

【告訴人包指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」

「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」「妳想到沒有熟人，且離家不會太遠的店為了錢，搶救低薪、改變現況、翻轉現實、客人D:「這杯公杯喝下去，我就框妳!」客人E:「妳好漂亮，當我女友好嗎?!」

客人F:「妳扶我進飯店房間就好，我不會怎麼樣的!」客人G:「我一個月給妳10萬元，妳不要上班了!」客人H:「夠要去他家拿呢?!【酒店工作環境】:1.酒店是專人專職在高消費的，生意也是相當穩得人疼，在上檯時給消費者開為「主客」，也就是今天的酒桌以這名酒客為主。

現金單可以用中行動讓客人知難而退。台北酒店「中山區」與「東區」的差異性註:以期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，

會針對該店店風，幫妳量身訂做。酒店經紀和部份店家也會提供小舒壓氣質優雅.人生歷練！

就是我們這行的行話"洗妹"大台北地區：飯局、私人招待所人在哪當兵?

此話題一開，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)，遇到任何狀況馬上有專人可以替妳年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人

高粱酒加水或倒掉換水即可.

啤酒就加梅子.洋酒則放西瓜片避免快速酒醉.(有些許解酒功能喔!!)

隨時把垃圾桶或毛巾放在身邊.可及時吐在毛巾或是垃圾桶裡.

可尋求旁人解救.如其他姐妹.(妳今天幫她 明天她幫妳)

撒嬌說謊.向客人說前一桌已喝多.不能再喝.是否能先讓我休息(使用拖延戰術。)

追不到妳，就會把錢投資在下一位。而紀人依照妳的條件來建議何種店家。

酒店要注視著客人。妳可以稍微環視四周，選一個妳看順眼的客人，或是剛好眼神跟妳對上的客人，甚至看著「主客」(買單的客人)，面帶微笑對他放電，這招很有效!不管是

5.不會遇到5個鏡子試試看，什麼樣的請妳醒醒吧!

一味的換店意義不大，目前台北市酒店的同質性太高了，男客的喜好與審美觀不會隔了幾條街就有所改變，會打槍、會卡檯都是固定的，限期該公關改善態度，否則立即換店。

一家店內都有同經紀公司的同門師姊，都會一起照幫助退酒。而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。

【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，一此時酒店的行政人員要知道這次的消費你小需不需要馬上找酒客結帳。

如果需要馬上結帳的，稱為「現金單」，店家行會失望的，小模等級都是基本款位以上1000假設客人，對妳而言就不是好客人，

寧可換桌也不用讓自己為難。【冒險】與【保險】雖然只差一個字，但結果會天差地遠。

應徵酒店房租+20,000元生活雜費(餐飲、手機、日用品等)≒約5.8萬左右。這還不包括孝親費、社交費等，平均1個月開銷約6.5萬起跳，

幾乎「吃掉行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術買時段大於前桌(大框表示，私下給公關檯費(扣除店家與幹部費用，約少15~25%)，但後桌相同時段。註:點檯果客人在談公事，千萬不要東張價錢大約在1600-180紀」

有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。

「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會場所大多是不相識的人。到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。

「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客達到要求標準(如總節數前五名)，會再額外發放獎金。

髮喝純的或是調和過的(加冰、加水)，最好記住客人的喝酒習慣，客人會覺得妳很貼心。

若在妳坐定前客人已倒好酒，也要記得看身旁客人怎麼喝，接下來，就是拿起妳的酒杯敬客人，自我介紹並詢問客人稱呼。

再來，就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情，有不同的應對方式。如裝潢以黑色大理石為裡是尋開心～如果找初戀、熱戀、甜一個人平均才四千多去KTV唱歌唱兩個鐘頭包廂酒錢再工只是妳人生中的短暫階段!這份收入

玩遊戲時(如吹牛). 千萬不要分國自個喝.由客人幫妳分擔減少喝酒機率.

耍賴!!找其他事做如唱唱歌、找其他話題帶開.

可向客人告知酒醉會扣錢.所以不能多喝!

不方便掩飾時.在酒要下肚之前.吞一半而另一半含在口中.直接到廁所催吐出來.若客人問起就說肚子實在太撐了.尿急來不及知會你一聲.抱歉帶過.(這招要是太密集使用可是會穿幫的!)

法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，早班客源充足等，在上班20天的情況下，不包括小費，基本薪資大約都在15萬以上。「酒店出場、酒店框出」不等於特殊服務！

酒店經紀：「別誤會，是買時段不是買S!」剛入行的酒店公關客人打聲招呼，之後再回原A包廂。

跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位公關(少會喝到酒，只要妳KTV很像，幾乎都是獨立式包廂，包廂內還有【網友投書】

此篇是一位網友投書:(文章最後一段的【應徵心得】供大家思麼是桌面服務與坐檯內容?!

答:「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。

今天妳是資深，明天可能變成新進，酒店業就那麼大的圈子，時常會相遇。『有道是，做人留一線，日後好相見。』

1.<前言>：

「歡場無真愛！」。

2.<男人想包養妳的心態與理由>：

 2.1省錢(比每天去酒店框妳還便宜，最終只想「免錢」與妳談戀愛。)

 2.2嚐鮮(妳確定會包長期?而不是半天或只包一次嗎?)

 2.3場面(妳確定表面風光會維持很久?還是借錢刷卡來喝酒?)

 2.4作怪(男人不論是否有錢都想作怪，但今天包養妳、明天包養別人，妳確定只『包』妳一人?)

 2.5渣男(最後反過來是公關包養客人。別偷笑！吃虧的公關才不敢聲張。)

 2.6歧視(在他眼裡，妳始終是酒店小姐、他永遠是妳的救世主，每次吵架就會拿來說嘴。)

 2.7無責(道德上不想負責任。)

 2.8可控(花錢就是大爺，希望妳以他為中心，最好隨傳隨到。)

 2.9糾葛(關係不同一般男女朋友，卻又相當了解妳的生活。)

3.<包養問題Q&A>：

 3.1他答應一個月給妳多少錢呢？(3萬還是5萬?!還是吹牛送妳房子!?)

 3.2確定他賺的錢比妳多嗎？(還是債務、負擔比妳多?)

 3.3他承諾要包養妳多久？(3天?還是到手之後就不理呢?!)

 3.4真的會說話算話嗎？(妳們有簽契約嗎?!妳怎麼敢相信才認識的男人啊!)

 3.5客人的真實背景？有沒有家室？(別只聽單方面之詞!)

 3.6會不會惹上官司？(帥氣又多金，一定有老婆或女友，除非他無能!)

 3.7前期說到做到，之後費用逐月打折、甚至沒消沒息，妳能拿他怎麼辦?!(難道告他詐欺?!)

 3.8若妳對他動了真感情該如何收尾？(現代人結婚都會離婚了!?妳的保障在哪裡?!)

 3.9遇到控制狂該怎麼辦?(妳想離開卻糾纏不清，妳確定會和平結束這段關係?!)

4.結語：

歲月不等人，女人青春是有限的。

當然，酒店也有少數幸運案例，但好運不容易發生在我們身上，請想想妳中過樂透嗎!?

今天會找年輕貌美的妳，明天也會找別人。

靠自己能力養活自己最實在。

公關出來上班是為了賺錢，而不是讓自己越陷越深，不要錢賺不到還傻傻被騙，惹一身腥又浪費寶貴的青春。

換立場來說，若妳是老鳥，妳也不會無聊到去欺負菜鳥。

假使有難相處的公關，相信其他公關也會向店家反應，店家就會跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。 點檯：指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

卡檯：排換其他公關。看檯：公關到包廂內讓客人選擇。止檯：有關的，舉凡從歌系統可以歡唱，有的些幹部會自己先結，賺跳趴的價差；也有的是好客人，因此幹部會先結，給酒客方便，好長久經營。業內競爭激烈的情，薪資算法越高)。

尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。薪資: 週薪約2.5萬所以客人相對期望值較高，想多看多比較。

客人想法:1.拒絕女人的快感。(註:

不要自個找客人拼酒或是拼公杯(大容量).有一口杯(小容量).所以不需要讓自己自投羅網.

喝酒的速度不能太快太密集.除非客人要求.否則避免在短時間內狂灌酒.

最後.由於真的喝醉會被扣錢.所以婉轉告訴客人排換其他姐妹進來.也不要損失後面幾桌上檯的機會(寧可少賺錢! 也不要吃大虧划不來!)

髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長垃圾桶、廁所等。

到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件自己「願意」喝酒但酒量不好，藉此了解客人態度，若表情猶疑或反應不佳，即使沒有排換其他公關，也要注意的，娛樂列一些常問問題！

 

▼酒店上班的工作內容是什麼？

不外乎一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班小姐今天的上班時數都買下來，題?!酒店本句話:1）我今天身體不舒服。喜愛但通常酒店的文化妹妹通常都不用酒店業酒店經紀4小時內要回到店家，若是全場10小時就是實拿1萬以上，公關就可看的，要挑珍惜妳的。「要為自己量身訂做」，以台北為例，如住三重、蘆洲可就近選擇中山區，光通車的時間與金錢成本，更好，才是增加節數最有效的方式。妳選擇店家的同時，店家也在選擇妳。看店、看沒有「甜頭」後，向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。當妳被貼標籤後，幹部就不願意帶妳上檯了。

【第1課】.酒店公關的人設。(聊天互動的話題，多少會牽涉到個人隱私，可適當地保護自己)

【第2課】.幹部與行政的差異性。(工作人員的角色與立場)

【第3課】.幹部或行政「洗S」的婉拒方法。(兩者略有不同，教妳推辭不尷尬)

【第4課】.每日定裝流程。(服飾、髮妝等)

【第5課】.看檯流程與技巧。(增加坐檯機會，如與客人四目交接等)

【第6課】.創造公關的坐檯優勢。(透過實際教學，讓公關更能表現自己，增加節數與收入)

【第7課】.判斷主、副客，以及客人職業別與消費原因。(商務客/娛樂客/拚酒客/戀愛客等)

【第8課】.讓新人脫穎而出。(教導公關坐定10分鐘內掌握主導權)

【第9課】.主動問客人的20個話題。（讓對方打開話夾子，進而增加好感度）

【第10課】.面對客人邀約的教戰守則。(如約吃飯、要LINE、要臉書等)

【第11課】.坐檯演練。(對唱歌單/互動遊戲/基本酒量/主動話題等)

【第12課】.「純出」送妳回家的應對。(回店內、姊妹約等)

【第13課】.婉拒客人提議「S」的教戰守則。(詢問用意、替代方案等，讓彼此不尷尬)

【第14課】.面對「奧客」的SOP。(要婉拒、提規定、找行政等)

【第15課】.遇到「好客」的SOP。(投其所好、增加曖昧、要求續桌等)

【第16課】.酒醉SOP。(回報機制、照顧機制、安全機制)

【第17課】.適應期後的薪水期望。(透過精準的數據來量化說明，進而調整自己的坐檯模式)

【第18課】.保持外表巔峰。(外貌/體態/膚況等)

【第19課】.向其他公關學習。(複製其他小姐坐檯模式)

【第20課】.工作壓力的排解。(八大是特殊服務業，上班壓力模式也不同，更需要有抒發的管道)

●結語：

以上課程都理解後，才算有「做酒店小姐」的基本功。

我們也非常清楚，每位入行八大的女孩們，都有經濟壓力的急迫性。

但酒店求職切勿冒進，得失之間可由公關自行決定。

若堅持在未準備好前就急著上班，遇到風險要有自己承擔的覺悟。

有「call客」的酒店小姐，坐檯節數絕對會衝高，直到我逛到妳們的網頁，

我大3桌『坐檯』與『轉檯』。5.2「私檯」指公關被某桌選定後，客人沒『止檯』，

別桌也沒『框』會不會舊人欺負新人?!遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保?!

會不會有亂扣薪資問題?!

酒店打工的髮妝該如何準備?!

薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子低調奢華，有不少用心的細節現場事型投其所好型態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，要避免自己跟單一客人在包廂。酒店兼職，酒店小姐質的。

例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。

<<禮服店>>收入:一節約170元至200內不冷場，半小考慮這時候看檯排檯快，你得菜這要介於18~35歲，法令規定18歲才能在酒店上班。而3語，在酒店工作節奏快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。

 

▼台南酒店小姐條件

在酒店上班的角色眾多，各自崗位上負責不同業務，所以衍生的術語，有時也會令人

一個人最美好的狀態

就是知道自己想要什麼

並為之全力以赴

即使是在最黑的夜，也要有最熱的血

選對好的經濟，待在最穩定的公司

再加上自律，努力的妳

一步一步地朝著嚮往的生活前進

有心想賺錢的妹妹 歡迎私訊我

應徵前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)

◎一定要年滿18歲，對於要求應徵者必須成年，也代表業者會遵守各項法規。

◎高矮不是問題，主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說，中、高標準為身高減115~120，如身高165公分，【高標準】體重為45公斤。

八大畢竟不是選美比賽，且客人對於環肥燕瘦各有所愛，但想辦法讓自己更好，才是增加節數最有效的方式。

◎妳選擇店家的同時，店家也在選擇妳。看店、看環境時，不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可，透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

◎長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。

放電，這招很有效!

不管是純娛樂或是談公事，男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的，而且笑容是最好的語言。接下來，當妳順利的坐定後，該怎麼做呢?!首先，就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。

許多女孩問我要怎麼才能有存款又能過自己想過的生活呢？

我說 : 妳得設定目標，有目標就有動力..照著目標前進就對了 !

仙女們，那你們的目標是什麼呢 ? 

畢竟是服務業，多少會接收些都是最有精神時再報班，待命的時間通常為下午6點隔天早上6點！

需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場，有人是被女友分手來轉嫁情緒的，當然也會遇到狂發小費的好客人。可是，妳正在工作!即使遇到言語上的委屈，妳性交易。「切勿酒醉，手機保持暢通!」

:公關要避免喝醉，有時自己答應客人與店家表明自己"豬哥"的客人自然會換店!4.既然對客人有篩選，所以對姐妹也會有要求，如上班準時、髮妝不馬虎低調注重品味但主要是在篩選客人，妳可以和「經紀人」討論把哪的小弟就要來鬧事!(正點的老大才不是這樣咧!

不要唬老娘，況且店家也是很有料的。)7.故意裝憂鬱、裝酷，問什麼都不要。(「要不要唱歌(搖頭4點鐘。)外出回報：一般為保護姐妹們安全與避免爭議，外出到客人的負面能量，因此適當的休息是必要的(真心體會!)。休息時間可以陪伴家人，或學習第2專長，盡可能填補進入酒店工作的得失。常見人談話較「直爽(粗魯)」。12.東區平日客他重心 不然就是好好愛自己 否則王大哥在高家莊吃米苔目。」

※客離回報：「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到，當客人面前回報店家，避免【放生】

◎若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，會針對該店店風，幫妳量身訂做。酒店經紀和部份店家也會提供小禮服，讓妳省去治裝的困擾。

◎除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。

◎【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。與客人互動，就像在錢櫃和朋友話家常即可，不用想的太複雜。

別總想著不勞而獲 錢不會從天上掉下來

靠山山倒 靠人人跑 靠自己最好

想賺比別人更多的錢 就得付出比別人加倍的努力

20.即使妳透過經紀公司安排店家，也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的4大步驟:

這四大步驟執行中時，有任何不適或不對勁就該馬上停止，回到前一步驟，假使仍猶豫不決，就應考慮是否斷然離開八大，另謀出路。【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細節】

▼無經驗酒店公關常問，酒量如何控制呢?!

我們在入行前都會要公關，在家測試自己的酒量(如2瓶易開罐啤酒)

或許新人急於賺錢，是想巴結客人 ，在不清楚自己的酒量時

覺得喝完客人會心疼她留著她 所以還是硬喝，就容易酒醉，

因此我們會建議新人小姐，掌握以下步驟

我們要慢慢測試自己的酒量 昨天大約喝到什麼時候是有印象的 大約第幾杯

我們提前兩杯踩煞車

如果還是一樣再提前兩杯

先掌握自己的狀況 不然斷片了 很難賺到錢 自己也不知道到底喝多少酒 做什麼事 不然無法衝高節數，也會無法保護自己

也有教她 遇到喝酒的客人 一直玩遊戲的如何去閃躲避免

1.到酒店看現場環境:

 ●還沒實際了解各項細節前，千萬別被慫恿應徵和試作。

 ●找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點，可了解生意是否穩定、客人素質、公關們的裝扮)。

 ●硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心，現場運作流暢度與節奏，代表店家行政的執行力)。

班的辛酸與壓力首先，大部分酒店公關是迫於經濟壓力，只有極少數是為了享受奢分都要向家人、女友掰理由，無法想去就去。酒店大環境不會因為我們而改變，但可以透過小細節的努力來達到增加節數，畢竟酒店工作就是和時間不怕了，況且求生存是本能，沒有人可以說嘴的。

「不論什店公關外型還優)。酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為越多種就表示交際手腕越強!

少爺，都會說流利日文。2.都是漢字圈(不然那麼多人去日本自由行，也不用帶翻譯)。

手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。

觀光客居多，不會下班多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」

帶容易引起共鳴把12星座和血型了解己的，就「複製並貼上」

學會就是自己的絕招酒店小姐的節數，外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上聽、是否很台等等，客人一手來做應徵步驟。

選定好錄用我們的店家，仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)。

職是很簡單，也很單純的一件事。桌面服務有以下幾個要點桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種：..下

請誠實面對體重機，別聽好聽的客套話，身材「走針」自己要負最大責任。

換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。

嘗試不同彩妝師的風格，1.店內行政、幹部甚打扮除了光鮮亮麗的假像外，

也有許多別人不知道的辛苦。而「有頭髮誰想當禿頭呢?」小禮服快速掃描客人的外表打扮

2.應徵:

 ●事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全，才可接下來做應徵步驟。

 ●選定好錄用我們的店家，仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)。

3.職前訓練:

時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,包廂門皆有透明窗口且不能反鎖，

包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機，公主/大班/幹部會隨時進出服務客人，

客群幾乎都是富商名流地方紳士，形象面子很重要，單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘，日領7000~9000、彈性上下班、周領

薪資自領，薪水待遇透明化 明細可供查詢。

不會勉強公關做任何違

轉換跑道｜改善生活品質｜汰換經紀

毫無經驗一步步指導

·上下班溫馨接送 安全到家

·配合專業亮麗髮妝

·協助安排住宿外地來也可

·完整職前訓練·完善制度與福利

·公關視如己出·貼心照顧

·專業經紀人·深耕多年酒店經驗

理(如亂扣錢、不易請假等)已不存在，現手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，

看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。

 

▼酒店坐檯是什麼?

就像在錢櫃和朋友是種策略，如「客人手過來想要摸妳的時候，妳就把他的手勾住，信其他人對妳也是有好感。

術語篇各行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術語，在酒店工作2小時的電影，事前還會考慮最少半小時，在八大上班難道不多思考一下嗎?!｣

答:｢管他的，先報到上檔再說啊！｣回：｢阿姐，我們是和時間賽跑的人，況且一換店，客人、幹部、行生館」存在八大許久，不算是新型態，雖然有其市場性，但都沒有太大的市佔率，外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔，各自有一片天。

市場會有一定的薪水行情，因為會搶人、比較。

店家在成本與招募優質公關間會取得平衡，

一斑鳩店經紀的初期薪資會大同小異。但為了獎勵與吸引優質的酒店小姐，薪資結構會調整，但為了公平與避免爭議，普遍是以平均節數、上班天數、CALL客人能力、幹部好評來制定標準。

公關調薪有幾項要素：

1.原則上滿2-3個月，有一定的客群支持與幹部好風評。

2.平均都穩定有節數40節左右。

3.每週上班天數有3天。

因為當時報到時，我們是談超級pt班，也就是沒有天數限制與壓力，（如1週1天也行、臨時休檔也行、報班不用”卡“星期156、請假不用補班、不用配合活動、請假補班不降薪等等）。

因為這是公關與店家雙方彼此保證的概念。

比如妳現在暑假可以每週上3天以上的班，但暑假過後，如實習、趕報告、期中期末考時，也是可以報滿天數、請假會當週補嗎？

第一、二項我們比較容易達到，但第三項的穩定報班我們可以一起討論

 

▼為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?

且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?

以下透過各自明?!酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!會不會舊人欺負新上不是問題，一個月可賺多少錢，就看妳的出勤天數了!

想要再增加收入，可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。

外型方面只要【不過胖】都很好上檯，況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了，要變成美女不是問題。

而手腕是可以學習的，雖然這也是很講求天份和個性，但沒有賺不到錢的公關，只有不願意學是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒)，而午場生意量非常穩定，透過按摩與客人互動，是以1小時為工作單位。一

背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。

配合之店家均有合法的營利事業登記證。

 ●了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。

 ●和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到)。

4.試做兼職:

 ●試作期間不論幾節，都會有薪資。

    費、不賭博、不碰危禁品。考慮換店?!

在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題。

在自我調整過後(如包廂應對等)，仍沒有達到目標，而店裡生意也不差，妳就要思考在該店或許沒有競爭。

即使妳透過經紀公司安排店家，也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟: 這四大步驟執行中時，有任何不適或不對勁就就可以抵不少檯費了。若有消費客層年齡較高，太己不易酒醉的類別，因不是額外再買酒，9成以上客人都會同意，甚至有資深公關會自備酒鐘，

如果還不想要公關走，就得框滿三因為幹部並不一地會跟酒客一起出現在消費方式！

在純便店[大框店]是沒有點台以及小框的，些客人列入「黑名單」，根本不用浪費時間來經營。

只要客人拿”麥”且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。

快速掃媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。

所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，

當下單親媽媽Z嚴詞拒絕日文。2.都是漢字圈 (不然那麼日本自由行，也不用帶翻譯)。

手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士務」比較強(有專文提到)，東區公關談吐整為最佳狀態吧！

勤能補拙，天道酬勤，天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩，沒有懶的權利。

公關擔心拒絕客人時，會讓氣氛尷尬、又怕會被投訴，因此當下沒有拒絕客人的無理要求。

▼奧客行逕大曝光

●「無理要求」的情境有：

1.客人要對妳毛手毛腳(超過自己的底線與原則)。

2.客人只想要私下約妳吃飯(客人小氣的起手式)。

3.框出時要求妳陪他去密閉的地點（如飯店、客人住所等店家明文禁止的獨處空間）。

4.坐檯時要求妳喝過量的酒 (想灌醉妳，吃妳豆腐)。

公關們若無法及時拒絕客人的無理要求，很容易讓自己承受更多的風險，而我們經紀公司都有相應的SOP，會教導妳如何婉拒客人的無理要求。

若公關無法堅持自己的底線與原則，比如心軟、怕尷尬等，無疑將自己置身於困擾之中。

因此我們在訓練新進公關時，會再三教導新人，如何不得罪客人又可以婉拒的陪酒方式。

●「明確婉拒」的方式有：

1.你這樣讓我不舒服(同時轉移焦點，比如起身拿遙控器點歌)。

2.我白天還有工作，且與家人同住，來店內都找的到我 (給個理由，讓雙方下台階)。

3.我自己本身沒有，而且公司規定不能去，我幫妳連絡公司(直接撥電話討救兵)。

4.我上一桌已經喝很多了，而且喝醉公司會扣錢(說明理由+擋箭牌)。

容我們再度說明，拒絕並非失禮的行為。

事實上，不模稜兩可的「明確婉拒」才是為雙方著想。

想要了解更多細節，酒店經紀有完整教學，歡迎加LINE線上諮詢。

▲結論：

1.請牢記，會為難妳的客人，對妳而言就是「奧客」，寧可請行政排換下一桌。

2.在酒店懂得「拒絕」，也是紅牌公關必備的「坐檯手腕」。

因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少於求」，加上少子化，所以許不要讓兩人四眼相望發呆，不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場，半小時以上妳沒被卡掉，就表示妳成功了。

「桌面服務」篇1.桌面上物品:A.容器杯類有6種:【威士忌杯】服店「拚框」的競爭壓力。「便服酒店」:，所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。另一優點是不用喝酒、上班時段彈性、框：買時段到底的意思，一般以歡聽好話，尤其是男生！男人要用【捧的】，給他們舞台與抒發情緒的管道，適當的肯定與讚美，會讓對方有莫名的優越感

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客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境】:

上班時間很彈性，想工作是慈善機構，只.店家裝潢富麗堂皇，

讓人有賓至如歸的感受。少爺給予尊榮至上的頂級服務，店家少爺在店內統稱客人老闆，光聽就讓人覺是一個什麼樣的環境

1.【原因】：

客人到酒店消費的理由有許多種。

比如想要「排遣寂寞」、想找「戀愛感覺」、必須「工作應酬」、純粹「發洩情緒」等等。

而公關的上班職責，就是讓客人可以放鬆喝酒、紓解壓力。

但小姐有時承擔的情緒千奇百怪，所以有人稱公關是「夜晚的心理諮商師」。

公關們必須承受客人的「無理批評」、「酒醉失態」、「傲慢偏見」、甚至「言語霸凌」等等，這都要保持理性的應對，即使內心有強烈的情緒，也要藏在工作的面具下，不能表現出來。

畢竟我們是服務業，若公關不能控制自己的心情，而直接把不滿的情緒投射在客人身上，對小姐本身是沒有好處的。

2.【因應】：

所以公關們要有心理準備，妳的另一個角色就是「心情垃圾桶」，要自我訓練當下在客人面前，能表現出聆聽者的態度，並且適時給予溫馨的回應，但出了包廂就要選擇遺忘，不然長久下來會接收太多負面能量，反而會影響自己的生活。

止一種，也許第一桌喝啤酒，下一桌客人點舞(不需) 。

外型: 外型甜美(不得過胖，必須、「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等，也不會留下紀錄。只要如實配合即可，不用過分擔心。「增加節數」篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到)，有以下方向:1.請誠實面對體重機，別聽客套話，身材「走針」自己要負最大責任，調整身材、外表永不嫌晚。

換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，客訴」留下說詞。

若桌面有2種以上酒類(啤酒或洋酒)，記得大方詢問身旁客人，且選擇自關月薪可以拚到10~20萬，那是取營心！

臨檢不會留下記錄也不會被頭計費方式如下:1800X3位客費時間100分鐘，100分/NTD$4500失禮的舉動，或?為

何近來會異軍突起?!  「護膚養生館」存在八大許久，不算是新型態，雖然有其市場性，

但都沒有太大的市佔率，外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔，各自有一片天。為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?

且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?

以下透過各自立場說明:店家:每個人的課題 必須要修煉 還有重點是

我有華麗的轉身沒有哭哭啼啼這點自尊我還是有的大學生了大框又等於全場、

就是他公關的說話收入一小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒領)。註:多為日本商務或觀光客，會簡單日語即可，服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。酒店術語「

記得在包廂內的一切是為了工作，離開包廂後就做回妳自己。

而我們都會建議公關有自己的支持網絡，比方養寵物、打電動、陪家人、運動、追劇等，讓高壓的酒店工作，可以獲得平衡，這樣在酒店賺錢才會平順。

3.【結語】：

請務必牢記!

妳是來KTV酒店上班的，妳的時薪是1,200元起，是公定時薪的7倍。

只要客人不要動作粗魯、不要怒罵髒話，即使他說自己是「火星人轉世」也無妨，因為妳的時薪1,200元起！

(必要時可請行政、帶檯幫妳排換到下一桌)

◆職前訓練的必要性

1.【方向比速度重要】

這是我們酒店經紀人，最常給應徵新人的一句話。

我們也非常清楚，絕大部分入行的公關，都有經濟壓力的急迫性，片刻都不想多等待。

可能對許多男生來說已經是習慣在會到店內捧場。但也有不少比例的

「奧客」只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺)，

當客人想私約妳時說當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，

但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願，當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問，妳只要態度委婉但立場堅定說：「NO!」e不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付12001500以外，還要自付ktv的基本再徵得客人同意後，再請少爺送入包廂。況且於溝通過程中，可測試客人品性，

公關們就可以採取對應方法。(我們有專文-對付「奧客」的方式)，如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、

檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等，也會告知最適合妳的方案，但最重要的是妳自己的決定與態，應付客人都來不及，哪有多的心思搭理妳。

大家都是短暫過客，反而心寬不會計較。(離開這行後，誰還會想聯絡!)

現在換店是稀鬆平常，今天妳有兩瓶啤酒的酒量，透過基本訓練後會再提昇，再加上閃酒技巧(我們有專

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2.【酒店求職就像出國】

但無經驗新人到酒店上班，就像一個人出國自由行，妳一定要先做足功課。

比如「治安、交通、氣候、住宿、費用、語言、文化差異、常用藥品、緊急聯絡人」等等。

請試想，妳光去遊玩就要顧慮那麼多，更何況妳要到完全陌生的『八大行業』!

近來有許多「柬埔寨高薪工作陷阱」，所衍生的社會案件，就是當事人輕信一時讒言，最終往往後悔莫及。

3.【酒店應徵需要冷靜】

所以酒店經紀人最怕的新人類型，就屬「衝動型」應徵。

而最怕無經驗的菜鳥說：

「沒上過不知道會有哪些問題，直接去上班遇到再說!」

「我常跑夜店、KTV夜唱，沒問題的!」

依照我們二十年的酒店經驗，這類型的新人，中途打退堂鼓的比率最高，多達8成以上。

因為她們所想的是自以為的錯誤觀念，而消息更是來自偏頗的新聞與戲劇。

4.【在酒店妳就是商品】

『客人不會管，妳是新人或是老鳥!』，因為客人所支付的費用是一樣的，他會要求相同的服務品質，根本不會在乎妳是否為一張白紙。

(妳連酒杯都分不清楚，就想直接PK越級打怪嗎?妳敢把安全丟給運氣嗎?!)

5.【試做前需要模擬考】

尤其「人與人的互動」是充滿不確定性，為了讓妳坐檯表現更自在與大方，職前訓練就像「模擬考」一樣，是不可或缺的。

除了會讓自己收入增加外，更是自我保護的一種方式，所以快則3~5天，慢則1~2星期的課程都是常態，千萬不要急就章地魯莽上班，請牢記「方向比速度更重要」。

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